Cada plano inclui vagas sem limite, leitura estruturada e ranking contextual. O que muda é o volume mensal de currículos importados e o nível de colaboração.
Para organizar as primeiras contratações com mais clareza.
Ideal para recrutadores independentes e pequenas empresas.Cobrança anual com 2 meses de economia
Para quem recruta com frequência e precisa ganhar ritmo.
Ideal para consultorias e recrutadores com volume recorrente.Cobrança anual com 2 meses de economia
Para operações com volume, governança e necessidades específicas.
Ideal para operações que precisam de um desenho sob medida.Conte para a Cortex como sua operação funciona.
Todos os planos incluem organização por vaga, leitura estruturada de currículos e ranking contextual.
| Recurso | Essencial | Profissional | Escala |
|---|---|---|---|
| Currículos importados por mês | 100 | 1.000 | Sob medida |
| Quantidade de vagas | Sem limite | Sem limite | Sem limite |
| Triagem e ranking | Incluído | Incluído | Incluído |
| Assistente de recrutamento | — | Incluído | Incluído |
| Histórico e relatórios | Básico | Completo | Personalizado |
| Implantação acompanhada | — | — | Incluído |
Cada novo currículo importado e lido pela Cortex dentro de uma vaga conta no volume mensal do plano.
O Essencial atende quem recruta por conta própria. O Profissional é indicado para consultorias e recrutadores com volume recorrente.
Sim. Você pode escolher um plano com maior volume de currículos importados e mais usuários quando sua rotina de contratação aumentar.
O plano anual mantém os mesmos recursos e oferece o equivalente a dois meses de economia.
